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  • 共找到 29 条符合 退休 查询结果
  • 　　按照人社部此前口径，渐进性退休年龄办法将在2016年报经中央同意，并向社会征求意见。“吹风”多年之后，舆论再三讨论的政策终将尘埃落定。　　据经济参考报1月4日报道，对于延迟退休的问题，学术界的观点一直高度统一，随着中国逐渐进入老龄化社会，新生劳动力不足，人口红利逐渐减弱消失，老少抚养比例平衡问题越来越凸显，整体延迟退休是大势所趋。　　...
  • 2008年6月27日，微软公司董事会主席比尔·盖茨决定将不再负责公司的日常管理，将更多时间用于比尔美琳达·盖茨基金会的全球健康和教育工作，并把580亿美元个人财产尽数捐给该基金会。时年比尔·盖茨53周岁。 2010年底，王石宣布，未来3年，他将逐渐淡出公众视野，先去哈佛做一年访问学者，再去欧洲游学。那一年，他60岁。 继史玉柱、马云后，...
  • 　　近日有关部门提出“差别化退休”的概念，这一提法受到一些专家肯定，但是，职场人士似乎疑虑颇多，最担心的还是那个老问题——会不会越差别化，越不公平？　　“差别化”也好，此前说的“弹性”也好，乍听起来有助于公平，实际上很难真正公平。特定群体的利益诉求有大致相同的地方，比如目前一些专家所说的，一线体力劳动者愿意早些退休，医生、科研人员等技术含...
  • 　　“我仍是长江集团的大股东……信托是另外一回事……我还没退休。”“超人”李嘉诚在记者会上对在场过百的媒体记者说。华人首富李嘉诚　　华人首富李嘉诚表示，长子李泽钜掌舵集团后，将继续其一贯做法，维持审慎经营策略。他还称，对内地的投资不会收缩，将继续投资适当项目。　　今年5月25日，李嘉诚公开宣布分家方案，由李泽钜管理长江集团，以现金支持李泽...
  • ARM联合创始兼总裁都德·布朗　　据华尔街日报报道，ARM联合创始兼总裁都德·布朗（Tudor Brown）在公司任职21年后将于明年5月份退休。　　ARM的微型芯片在大多数移动设备中都能找到，包括苹果iPhone和iPad。ARM表示，布朗不会在2012年5月3日召开的年度股东大会上寻求连任，他将在当天辞职。　　ARM董事会主席道格·邓...
  • 　　10月22日消息，据国外媒体报道，惠普称，惠普首席战略和技术官谢恩·罗宾逊（Shane Robison）将在11月1日退休。他的职位将没有人接替。　　罗宾逊在惠普工作了11年，职位晋升至执行副总裁和惠普执行委员会成员的水平。惠普在声明中称，罗宾逊负责制定惠普的公司战略和技术日程。他负责指导惠普数十亿美元的研发投资并且领导了惠普的许多的...
  • 　　10月19日消息，金山软件今日发布公告，前微软亚洲工程院院长张宏江将出任金山软件CEO,求伯君转任非执行董事。求伯君正式退休、雷军一心扑在小米上，缺乏“主心骨”的金山为何敢此时空降一位技术派CEO执掌大权？这或许与年内金山集团改制有关：西山居、金山网络、词霸、WPS等业务相继拆分为子公司，高度独立，极大地降低了母公司管理压力，为张宏江...
  • 我国《劳动法》没有将退休人员再就业纳入保护范围之内，任何人一旦达到法定退休年龄，开始享受养老保险待遇，便不再是法律意义上的劳动者，也不再受《劳动法》的保护。 退休打工族虽不受《劳动法》保护，但并不意味着他们的权益可以被随意侵犯。 案例一：徐女士退休后，被某制冷公司聘任，口头约定月工资1800元。徐女士上班后，公司连续3个月没为其开工资。...
  • 　　一般来说，大部分的企业在业务主管的人选问题上，要么是在业务人员群体里按照业务能力来选择业务主管，要么是在企业内部选择调任，然而，无论是选择以上两种做法中的任何一种，都很容易产生一系列的问题，导致业务主管在职时间不长、企业经常性的人员变动，影响了企业的正常快速发展。那么，为什么不跳出传统的思维圈子，进行逆向思考，聘用退休了的老人担任业务...
  • 　　昨日晚间，RIM宣布将裁员2000人，同时宣告其首席运营官唐·莫里森（Don Morrison）将退休。裁员完成之后，RIM员工约为17000人。分析称，此举主要是为了控制成本，改变财务恶化的局面。　　在过去的近10年里，RIM还没有进行过裁员。2002年时，RIM开始通过运营商销现有售黑莓手机，由于成本上升，营收下滑，RIM曾裁员1...
  • 求伯君　　金山软件董事长兼CEO求伯君正式公布了其退休计划，计划在未来半年内辞去在金山软件的所有执行性职务，正式退休。董事会提名委员会提名雷军出任董事长，这个提议获得了董事会一致通过。　　在今日召开的董事会上，求伯君的退休计划得到了董事会一致的理解和支持。求伯君作为金山软件创始人，从1988年开始，二十三年来，在金山软件上倾注了全部的精力...
  • 　　劳动人事部1985年月4日颁布的《关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》，对提前退休工种的标准作了如下规定：　　（1）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，无论现在或过去从事这类工作，凡符合下列条件之一者，均可以按照国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第二款规定办法理退休：从事高空和特别繁重...
  • 　　经原劳动部门批准招用的国有、集体企业原固定职工、劳动合同制职工现仍在企业工作的，因病、非因工负伤，医疗期满后，经鉴定完全丧失劳动能力，达到国家规定的因病提前退休年龄的，可按因病、非因工负伤办理提前退休。　　原国有企业、集体企业的固定职工、劳动合同制职工曾在国有、集体企业工作满10年以上，后因企业破产、改制失业后，按个体工商户政策继续缴...
  • 　　“我要建一所学校，培养中国民营企业家的学校。”近日，阿里巴巴集团主席兼首席执行官马云接受采访中畅谈起自己的退休理想，办一所专门培养中国民营企业家的“黄埔军校”，“10年以后，再战江湖”。　　对于学校招收学员的对象，马云有清晰的定位，必须具备三个条件：中小民营企业、创办时间3年以上、拥有企业员工超过30人。课程目标是要教会企业家三项内容...
  • 　　内退全称是“内部退养”或“离岗退养”，内退并不是真正的退休，没有正式办理退休手续，只是在单位内部的一种近似享受退休待遇的办法，因此，内退职工和原单位仍然存在劳动关系。　　离退休人员领取基本养老金后受聘于新工作单位并经劳动局同意登记参加了工伤保险，在工作期间发生交通事故伤亡，新单位向劳动局提出工伤认定申请。根据《工伤保险条例》第2条、第...
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